Mức lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng khác nhau như nào?

Mức lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng khác nhau như nào?


Quế Chi ( T / H )   –  
Thứ năm, 06/01/2022 20 : 00 ( GMT + 7 )

Mức lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng thường được nhắc đến, nhiều nhất là trong lĩnh vực lao động và bảo hiểm. Vậy, mức lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng khác nhau như nào?

Mức lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng khác nhau như nào?
Công nhân mua đồ tại phiên chợ “Gian hàng dành cho công nhân lao động” do LĐLĐ tỉnh Bắc Giang tổ chức tháng 1.2021. Ảnh minh hoạ: Bảo Hân

Mức lương cơ sở là mức lương được dùng làm căn cứ để tính mức lương trong các bảng lương; mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác nhau theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng theo quy định.

Mức lương tối thiểu vùng là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận hợp tác và trả lương. Trong đó, mức lương trả cho người lao động thao tác trong điều kiện kèm theo lao động thông thường ; bảo vệ đủ thời giờ thao tác thông thường trong tháng ; và triển khai xong định mức lao động hoặc việc làm đã thỏa thuận hợp tác .Mức lương cơ sở vận dụng so với những đối tượng người tiêu dùng sau :- Cán bộ, công chức từ TW đến cấp xã .- Viên chức trong những đơn vị chức năng sự nghiệp công lập ; người thao tác theo chính sách hợp đồng lao động trong những cơ quan, đơn vị chức năng của Đảng, Nhà nước, tổ chức triển khai chính trị xã hội .- Người thao tác trong chỉ tiêu biên chế trong những hội được ngân sách nhà nước tương hỗ kinh phí đầu tư hoạt động giải trí .

– Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.

Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sỹ nghĩa vụ và trách nhiệm, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân ; người thao tác trong tổ chức triển khai cơ yếu ; người hoạt động giải trí không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố .Mức lương tối thiểu vùng vận dụng với những đối tượng người dùng sau :- Doanh nghiệp xây dựng, hoạt động giải trí theo Luật doanh nghiệp- Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ mái ấm gia đình, cá thể và những tổ chức triển khai khác của Nước Ta có dịch vụ thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động .- Cơ quan, tổ chức triển khai quốc tế, tổ chức triển khai quốc tế và cá thể quốc tế tại Nước Ta có dịch vụ thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động ( trừ trường hợp điều ước quốc tế mà Nước Ta là thành viên có lao lý khác ) .

– Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động.

Từ ngày 1.1.2022, mức lương cơ sở liên tục triển khai theo Nghị định 38 và giữ mức 1.490.000 đồng / tháng ( mức lương này được triển khai từ ngày 1.7.2019 đến nay ) .Trong năm 2020, 2021 do ảnh hưởng tác động của COVID-19 nên lương tối thiểu vùng 2021 đã không tăng và được triển khai theo mức lương công bố tại Nghị định 90/2019 / NĐ-CP .Hiện tại, mức lương tối thiểu vùng vẫn đang được vận dụng như sau : Vùng 1 là 4.420.000 đồng / tháng ; vùng 2 là 3.920.000 đồng / tháng ; vùng 3 là 3.430.000 đồng / tháng ; vùng 4 là 3.070.000 đồng / tháng.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *